As pequenas e médias empresas empregam grandes talentos mas não de criativos analíticos, que entendam os clientes num ambiente onde a informação e a variedade das tarefas evolui de forma inversa à estratégia, ou seja, nas áreas chave do negócio : o aumento das vendas e a atenção aos clientes.
As empresas precisam do marketing estratégico para aumentar as vendas e fortalecer a sua relação com os clientes e activos, para ganharem e servirem grandes contas. Gerir a multiplicidade de campanhas é secundário e deverá ser uma trabalho contratado a entidades externas.
A capacidade de medir com exatidão o retorno do investimento, avaliar a eficácia de cada campanha, cada meio, e o impacto efectivo ao nível das vendas, é também uma tarefa normalmente deixada para segundo plano. Não interessa comunicar para fazer ruído, interessa comunicar para vender mais – muito mais.
Saber quanto vale a aquisição de um novo cliente é um factor chave de competitividade. As empresas precisam de saber como utilizam os recursos, pois só desta forma é possível optimizar e afinar o investimento. Todas as campanhas produzem resultados – mas mais importante é saber apurar o retorno. Saber determinar qual o impacto real nos resultados operacionais, e no acréscimo das vendas, é fundamental.
O valor criado é um valor comum. Gerir muitos fornecedores implica perdas nos tempoa dos activos internos. É um desafio que requer negociação e comunicação - entre equipas paralelas afectas a cada projecto - em que o objectivo principal, apresentar resultados e criar valor, normalmente se dilui.
Estratégia direccionada para vendas e clientes - liberta os recursos de tarefas baratas e que rapidamente é possível obter do exterior à organização, permitindo um enfoque nas áreas chave do negócio;
Aumento da qualidade - facilita o acesso a técnicas, tecnologias, metodologias e especialidades cuja criação interna requer investimento muito elevado e estão apenas disponíveis a médio / longo prazo;
Melhoria do desempenho - aumento do desempenho nas actividades de gestão estratégica por parte dos activos da empresa, e que resulta na diminuição das necessidades de investimento em formação reciclagem;
Aumento da flexibilidade - maior rapidez na adaptação a alterações da evolvente competitiva;
Redução de custos fixos - afectação mais racional e eficiente dos recursos existentes, permitindo a transformação de custos fixos em custos variáveis;
Redução de custos operacionais - ao contratar um gestor de projecto, sem contratar colaboradores adicionais. Uma vez finalizado o projecto, não existem custos fixos com pessoal, nem contribuiçoes sociais adicionais.
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o parceiro para empresas que direccionam os activos internos para tarefas estratégicas Passadas seis décadas depois das empresas darem importância ao trabalho estratégico e ao planeamento, poderiamos supor que os erros passados estão mais do que ultrapassados. No entanto, existem erros e pecados, repetidos interminavelmente. Eis alguns dos erros mais comuns:
Confiar na pesquisa e estudos do mercado em decisões de marketing é uma preposição perigosa. A pesquisa é, em muitos aspectos, portadora de fragilidades - resultado de mau planeamento, má execução: falta de informação, não-clientes que respondem a questionários para clientes, etc.. As empresas devem recorrer a pesquisa para maior informação e detalhe sobre o mercado, mas devem também entender as suas limitações. É necessário balancear as decisões entre os resultados da pesquisa e o resto da informação a que se tem acesso.
Seria simples se mais promoção fosse a solução ideal para vender mais. Seguir esta política será mais certo que os lucros baixem. Esperar acréscimos nas vendas em resultado de esforço de promoção é um erro. O marketing é mais do que publicidade. Maus resultados em vendas podem ser o resultado de inúmeros problemas, e não, falta de investimento em publicidade. Antes de decidir gastar mais em publicidade ou promoção, faz sentido rever todas as decisões de marketing, e assegurar que os problemas não estão noutro ponto da actividade.
O gestor de maketing pode pensar que a empresa oferece o melhor produto no entanto, no entanto, o gestor não é um cliente. Se o gestor não entender porque o consumidor compra os produtos da concorreêcia - mesmo sendo estes de qualidade inferior - então o gestor não conhece bem o mercado em que actua. O posicionamento do produto na cabeça dos clientes é diferente do posicionamento na cabeça do gestor.
O empresário justifica-se que operando uma empresa de sucesso, é suficiente para demonstrar que conhece o mercado, e logo, sabe o que o mercado quer. Existe a tendência para considerar estudos de mercado um gasto desnecessário, ainda que o empresário conheça bem o mercado, é impossível conhece-lo totalmente. Tomar decisões de marketing por intuição, por vezes funciona - mas no longo prazo, a falta de informação, conduzirá a resultados sofríveis.
Os clientes procuram a melhor relação preço qualidade, o maior valor para o seu investimento pessoal. Os clientes gostam de se sentir bem com a compra que fazem, saber que o dinheiro valeu a pena. É um erro clássico, assumir que os clientes apenas respondem ao estímulo do preço baixo. As empresas que perdem vendas para a concorrência, são empresas cuja oferta perdeu valor para o cliente. Combater a redução das receitas, passa, não por reduzir o preço dos produtos, mas sim, por aumentar o seu valor junto dos clientes.
Quando confrontados a concorrência, a maioria dos gestores apresenta uma lista de nomes. Demonstram conhecimento do mercado, mas ignoram o que está fora da lista. As maiores ameaças ao negócio, são as empresas desconhecidas. Os gestores devem estar preparados, não só com a lista dos actuais concorrentes, mas também, uma listagem de potenciais concorrentes. A lista de potenciais concorrentes deve incluir empresas e negócios, fora do ramo tradicional em que a empresa opera.
Muitas empresas apenas têm um objectivo no investimentos em marketing – on retorno a curto prazo. Este é um simples erro de palmatória porque porque determinadas estratégias devem ser pensadas a longo prazo. Por vezes, são necessárias decisões estratégicas, que mesmo afectado a rendilidade no curto prazo, vão fortalecer outros sectores da empresa, tornando-a mais preparada e competitiva no mercado.
Num contexto onde as decisões são rápidas, é fácil, por exemplo, perder o controlo sobre os gastos. O plano de marketing pode ajudar a prever e a controlar as despesas extraórdinarias. Os gestores podem também, através da análise evolutiva, proceder a correções ou alterações, de forma mais rápida e eficáz. O plano de marketing pode ajudar a assegurar que tudo está em sincronia, e que todos os esforços se direccionam de acordo com a estratégia. Mesmo que o plano seja simples, e a seis meses, a sua elaboração deve fazer parte integral da actividade.
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somos a alavanca que simplifica e implementa, a nível operacional, o plano estratégico do cliente. somos parceiro ideal para as pequenas e médias empresas que pretendem um maior enfoque no negócio e direccionar os activos internos para tarefas de carácter estratégico
aquando as competências analíticas são muito requisitadas e os bons profissionais escassos, a solução passa por contratar profissionais especializados. apesar da poderosa máquina de marketing, a sony apostou em profissionais externos no desenvolvimento da plataforma para comércio electrónico - sony style. mesmo atendendo à dimensão e poder reconheceu e estratégicamente optou por serviços especializados
com a fragmentação dos canais de comunicação, a decisão de contractar externamente é cada vez mais comum. a era do marketing de massas está ultrapassada e a prospecção de novos clientes é feita de forma quase cirúgica
as tarefas de comunicação são muito mais complexas, direccionadas a canais distintos e a nichos de mercado específicos - o que origina uma multiplicidade de peças de comunicação maior do que nunca gerir a orquestra de fornecedores, produtores, meios, clientes, parceiros e fazer o apuramento de resultados, é um esforço é mais complexo que nunca
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